כמה בעלי מרוויח? האם זה קריטריון לקבלתי לעבודה?

 מאת חוי מאירוביץ

 

 

חזרה למדור הצרכנות

 

מאות כתבות נכתבו על חיפוש עבודה וראיונות. החלק הקשה ביותר אחרי עזיבת מקום עבודה קודם, ולהתחיל לצאת למסע שכנוע המעביד כמה אני טובה לארגון שלו ולמה אני צריכה  להשתלב בתוכו יותר ממישהו אחר. כמעט כמו לעשות רושם טוב בדייט שהפרטנר נראה לך..

אני מודה שעברתי בחיי מספר ראיונות עבודה, טובים יותר, טובים פחות. אני גם קיבלתי הרבה עובדים לעסק שהיה בבעלותי הרבה שנים. כך שאני מכירה את שני הצדדים.

 

השבוע התבקשתי ע"י חברת קוסמטיקה לגשת למכון לאבטחה אירוגונית לאחר שעברתי בהצלחה מרובה  מספר ראיונות שכללו משאבי אנוש, מנהל אזור וסמנכ"ל הודיעו לי בשמחה שעליתי לשלב סופי שהוא ה...מכון.

בשמחה צעדתי למכון הרי מה הבעיה בשבילי לעבור את המבחן האחרון בכל מה שקשור באמינות?

בחיוך קיבלה אותי ריטה והגישה לי טופס, סליחה - חוברת מילוי שבה נתבקשתי לכתוב על  חיי. הצטערתי שלא התלווה אלי כותב אוטוביוגרפיה.

חלקו הגדול של השאלון היה בהחלט לגיטימי, ובו נשאלתי בפרטי פרטים  על חיי. עניתי ללא כל בעיה  ואפילו נכון, כדי שחס וחלילה לא אתגלה כלא אמינה.

לרגע חשבתי שאני נמצאת כאן כמועמדת לאחד  הג'ובים המאובטחים והדיסקרטיים של מדינת ישראל...

והרי הסיווג הבטחוני שלי מתאים כמעט לניהול הצבא...

אבל לא. כמו שכתבתי - כולה.... חברת קוסמטיקה.

עד שהגעתי לפרק שקומם אותי, ובגדול...

 

חקירת ההון המשפחתי קצת יותר רצינית מהלבנת הון.

האם מכון השמה פרטי או מכון לאבטחה אירגונית (מושג תותח) רשאי להיכנס לי לקרביים ולדרוש לדעת כמה בעלי מרוויח?

שהרי אם  בעלך לא מייצר מספיק הכנסה, דרגת הסיכון של הארגון בסכנה ממשית, מכאן הסקתי שאולי ידי תימשך לקופת הארגון או לקרמים?

האם נכון הוא לפרט בפניהם את ההלוואות שיש לי?

ומדוע אני צריכה לספר להם כמה משכנתא אני משלמת בחודש וכמה נותר לי עוד לשלם?

מה מעניין  כמה הרווחתי במדויק במקום הקודם? שהרי על השכר כבר סגרתי עם מנהלי החברה.

האם עצם ידיעתכם על מצבי הכלכלי תגרום לי למכור יותר בשמים? או מסקרות?

 

החלק השני של השהיה במכון היה ראיון קצר אישי עם ...ריטה.

נכנסנו לחדר קטנטן ללא חלונות, סגור ולא מאוורר, כסא, שולחן, אפילו לא תמונה אחת על הקיר. התא הזה  עורר בי אסוציאציה של חדר חקירות כמו שראיתי בסרטים.

כמעט חיכיתי לשוטר הרע.. אבל הוא לא הגיע.

שולחן ריק לחלוטין למעט טופס מנויילן שרשום עליו: "כמה אחוזים  לדעתך גונבים במקום עבודה?

"כמה שוחד לוקחים לדעתך באחוזים"? אגב, מה הייתם אומרים?

בקיצור מעמד משפיל... משפיל מאוד...

ריטוש שפיתחה קצת אנטי אלי ( לא הסכמתי לרשום את התשובות לשאלות אודות ההון שלי) לא הבינה גם מה הבעיה. היא  הודיעה לי שתשובה אקבל מהחברה.

 

ירדתי במהירות במדרגות, אפילו לא חיכיתי למעלית. יצאתי משם בתחושה שאני לא רוצה לעבוד בחברה כזאת שנכנסת לחלקים הכי פנימיים שלי וכל כך עמוק.

 

תגובות: הגיבי על הכתבה                                       מעניין? שילחי לחברה

.

אני כל כך מזדהה עם הכתבה הזאת, עד כמה החוצפה מרקיעה שחקים - חדירה ברוטלית לפרטים אישיים כאילו שהללו ישרתו את המטרה לשמה הופענו. חבל מאוד (ומעניין לדעת אם גם בשאלוני הגברים קיים נוסח דומה לגובה שכר האישה). ח.

 

_____________________________________________